平成２５年４月１９日、平成２４年度の目標管理取り組み発表会「ＰＮＳ（パートナーシップナーシングシステム）を導入して」を開催し、昨年度　部署目標としてＰＮＳ導入に取り組んだ８部署の代表者による現状報告を行いました。

院内外から２１１名の参加者があり、ＰＮＳに対する注目度の高さがうかがえました。　

パートナーシップとは、互いの能力・特性を生かして、補完し合うことであり、ＰＮＳとは、そのマインドを看護業務に取りいれてペアで行動すると、看護の質を維持、管理でき、成果と責任を共有して相乗効果をもたらすという新しい看護方式のことです。

院内の導入部署でも、部署の特徴に合わせて試行錯誤の段階でありますが、未導入部署の師長からの質問や活発な意見交換があり、今年度の浸透につながる手ごたえを感じました。

プログラムは以下の通りです。